Nhằm mở rộng thị trường kinh doanh, bổ sung thêm nguồn nhân lực cho sự phát triển của công ty và đáp ứng đủ nhu cầu nhân sự cho các dự án. Công ty cần tuyển 10 vị trí với các chức danh sau:
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Ngày đăng tuyển:
- Ngày 18 tháng 02 năm 2011
Vị trí tuyển dụng:
- Trưởng phòng HC-NS
Chức vụ:
- Trưởng bộ phận
Loại hình công việc:
- Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:
- Gò Vấp- Tp.HCM
Số lượng cần tuyển:
- 01 người:
Mức lương khởi điểm:
- Thỏa thuận
Mô tả công việc:
- Nhân sự:
● Chịu trách nhiệm về công tác hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với sự phát triển hiện tại và dài hạn của toàn Công ty.
● Soạn thảo Quy chế, quy định liên quan đến công tác quản lý Nhân sự áp dụng thống nhất trình Giám Đốc phê duyệt.
● Xây dựng môi trường văn hóa ứng xử trong công ty.
● Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện: tổng kết, đánh giá công tác tuyển dụng mới, đào tạo lao động theo nhu cầu của sản xuất, kinh doanh phát triển mở rộng của Công ty theo đúng Luật lao động hiện hành.
● Thực hiện việc áp dụng tiêu chuẩn ISO của P. HCNS và các phòng ban khác trong công ty.
- Hành chính:
● Tổ chức soạn thảo, phổ biến theo dõi và đôn đốc nhân viên thực hiện nội quy, quy chế, hướng dẫn của Công ty.
● Chịu trách nhiệm về công tác hành chính tại Văn phòng Công ty và hỗ trợ, định hướng, kiểm tra các hoạt động của P. HCNS .
● Áp dụng công tác văn thư - lưu trữ khoa học tại các phòng ban
Quyền lợi được hưởng:
● Mức lương được hưởng tương xứng với năng lực
● Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN và các chế
độ khác theo qui định của công ty.
● Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
● Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Số năm kinh nghiệm:
- 05 năm.
Yêu cầu trình độ:
- Đại học.
Yêu cầu khác:
● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành trường Luật, Khoa Luật – Đại học quốc gia, Học viện hành chính quốc gia và quản lý Nguồn nhân lực,…
● Có 05 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự cho những công ty có quy mô
1000 người
● Nắm vững hệ thống quy phạm pháp luật về lao động, tiền lương, BHXH.
● Có kinh nghiệm về quản lý ISO
● Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
● Kỹ năng vi tính: Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint, …
● Có kinh nghiệm về tuyển dụng và đào tạo
● Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc
Hồ sơ bao gồm:
● Đơn xin việc (viết tay và scan gửi qua email)
● Sơ yếu lý lịch
● Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ.
● Vui lòng ghi rõ vị trí dự tuyển trên hồ sơ
Hạn nộp hồ sơ:
31-03-2011
Thông tin liên hệ:
TRỤ SỞ CHÍNH
Địa chỉ : 428 Nguyễn Văn Nghi, Phường 7, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh.
ĐT: (08) 38955912 - (08) 39894449 - (08) 39894450
Fax : (08) 39890972
CÔNG TY TNHH PHI KHA MIỀN BẮC :
Địa chỉ: B6-BT3 Mỹ Đình II, Từ Liêm, Hà Nội.
ÐT: (04) 3787 1948
Fax: (04) 3787 1949
HỆ THỐNG NHÀ MÁY :
NHÀ MÁY 1:
Địa chỉ: 101/59C Hương Lộ 80B, Xã Đông Thạnh, Huyện Hóc Môn, Thành phố Hồ Chí Minh.
ÐT: (08) 37112371
Fax: (08) 37114015
NHÀ MÁY 2:
Địa chỉ: TS7 - Khu công nghiệp Tiên Sơn, Huyện Tiên Du, Tỉnh Bắc Ninh.
ÐT: (02) 413734506
Fax: (02) 413734505
Cách liên hệ tốt nhất: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng hoặc nhà xưởng Phi Kha hoặc
Email: tuyendung@phikha.com - trangdohuyen@phikha.com
Người liên hệ: Ms .Trang
Điện thoại liên hệ: (08) 38.955.912 - Ext: 200
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG KHÁC:
- Giám đốc nhà máy Phi Kha Long An.
- Chuyên viên tài chính.
- Giám đốc dự án.
- Thư ký cho chuyên gia .
- Giám đốc kinh doanh.
- Trợ lý Tổng giám đốc.
- Trưởng bộ phận QA/QC
- Trưởng phòng kế hoạch vật tư.
- Trưởng bộ phận cơ điện.
- Công nhân lao động phổ thông